Les proches sont des personnes importantes pour la personne en situation d’addiction. Elles apportent :
- Une écoute et un soutien émotionnel
- Une aide en ciblant les besoins dans les démarches avec les services administratifs et les acteurs
- Une aide dans la recherche d’aide professionnelle et de réseau
Les proches qui aident des membres de la famille qui sont en situation d’addiction sont des proches aidants. Les droits des personnes aidantes sont les suivants :
Congé de prise en charge de proches
Le congé de prise en charge de proches, entré en vigueur le 1er janvier 2021 (art. 329h CO), offre une durée maximale de trois jours par cas, pour un maximum de 10 jours par année. L’employeur garantit le paiement du salaire. Il est accessible à tout employé prenant en charge un membre de sa famille atteint dans sa santé, incluant parents, enfants, frères, sœurs, conjoint(e), partenaire enregistré(e), beaux-parents et personne en cohabitation depuis au moins cinq ans. Ce congé peut également s’appliquer à des proches résidant hors de la Suisse.
Congé et allocation de prise en charge
Les parents interrompant leur activité pour s’occuper d’un enfant gravement atteint peuvent bénéficier d’un congé de 14 semaines avec une allocation de prise en charge (APC) de l’assurance perte de gain (APG). Les conditions exigent une grave détérioration de la santé de l’enfant, nécessitant une prise en charge accrue. La rechute après une période sans symptôme est également considérée. Le congé peut être pris en bloc ou sous forme de semaines/journées, dans un délai de 18 mois à partir de la première indemnité.
Droits et prestations
- Les droits s’appliquent aux salariés, indépendants, personnes en incapacité de travail, chômeurs et ceux avec contrat de travail non rémunéré.
- L’allocation de prise en charge prime sur les indemnités d’autres assurances.
- Le droit ne peut être exercé que par deux personnes au maximum, le beau-parent y ayant droit sous conditions.
- Le montant de l’allocation correspond à 80% du salaire, plafonné à CHF 220.- par jour.
Protection dans le milieu professionnel
- L’employeur ne peut pas résilier le contrat de travail pendant le congé, avec une protection maximale de six mois après la période-cadre.
- Les vacances ne peuvent être réduites en raison du congé de prise en charge.
Autres mesures et prestations
- Les proches aidants peuvent accéder à certaines prestations de l’assurance-invalidité, de l’assurance-accidents et de l’assurance-vieillesse.
- Les bonifications pour tâches d’assistance dans le cadre de l’AVS reconnaissent le travail des proches aidants.
Certains cantons offrent une indemnité forfaitaire ou des déductions fiscales. Des associations d’aide offrent également des services de soutien, des groupes d’aide ou des hotlines.
Les cantons et les communes jouent un rôle important dans l’information et le conseil aux proches aidants : ils fournissent une vue d’ensemble neutre, répondant aux besoins des utilisateurs, de toutes les offres régionales proposées, peuvent effectuer un travail de coordination.